Avis d'appel au recrutement d'un chargé (e) de la gestion des ressources humaines





Avis d'appel au recrutement d'un chargé (e) de la gestion des ressources humaines
Poste : chargé (e) de la gestion des ressources humaines
Domaine : fonction support
Lieu : Tambacounda
Mission principale
Dans le cadre de la mise en oeuvre de son programme d’investissement 2016-2018, L’ONG LA LUMIERE recrute une personne expérimentée en vue de l’application de sa politique de management des ressources humaines.
Principales responsabilités
Sous la direction du Secrétaire Exécutif, le /la chargé (e) des ressources humaines devra effectuer les tâches ci-après :
1. Appuyer l’élaboration des appels à candidature ;
2. Assurer la réception et le tri des dossiers de candidature ;
3. Préparer et publier les entretiens de confirmation ;
4. Participer aux entretiens de recrutement ;
5. Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.) ;
6. La collaboration avec les institutions sociales et administratives (IPRES, CSS, Impôts, etc.) ;
7. Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié ;
8. Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés,...) ;
9. Superviser l’organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire ;
10. Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’établissement ;
11. Conseiller et assister les responsables de l’organisation en matière de gestion des ressources humaines ;
12. Effectuer toute autre tâche qui lui sera confiée.
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Profil recherché
Le /la candidat(e) devra avoir les qualités et compétences/ connaissances suivantes :
 Etre titulaire d’au moins un diplôme de niveau BAC+3 en science de gestion avec une spécialisation en management des ressources humaines ou équivalent – un bac+4 serait un atout ;
 Avoir une expérience cumulée d’au moins 3 ans dans le domaine de la gestion administrative du personnel et des ressources humaines de façon générale ;
 Etre autonome et capable de travailler sous pression ;
 Avoir le sens de l’organisation et une bonne connaissance de l’outil informatique (MS Word, Excel, Power point, etc.) ;
 Avoir d’excellentes qualités rédactionnelles et de communication ;
 Avoir le sens des relations humaines, un bon esprit d’écoute et des aptitudes en gestion des conflits serait un plus ;
Dossier de candidature
 Une lettre de motivation
 Un curriculum vitae actualisé avec deux personnes de référence pouvant témoigner des aptitudes professionnelles du candidat.
A envoyer par email à l’adresse recrutement@onglumiere.org avec la mention « Recrutement GRH » au plus tard le 09 Octobre 2016.
NB : Seule les candidats sélectionnés seront contactés.
recrutement@onglumiere.org